Pensjonsarbeid er en ubehagelig nødvendighet for mange pensjonister, ettersom ytelsene fra ZUS blir lavere og lavere for hvert år. Det er verdt å vite hvordan du jobber i pensjonisttilværelsen og hvor mye du kan tjene slik at ZUS ikke reduserer eller stanser utbetalingen av ytelsen

Noen pensjonister jobber fordi de ikke kan tenke seg å si opp sin nåværende yrkesaktivitet. Andre jobber fordi virkeligheten tvinger dem til det – pensjonen de får er knapt nok til å dekke deres grunnleggende behov. Dette gjelder spesielt for personer som har gått av med pensjon ved bruk av muligheten for senking av pensjonsalderen (i 2022 var det så mange som 400 000 personer).

Pensjonister jobber også fordi hvert ekstra år med heltidsarbeid - også ved pensjonisttilværelse - betyr at ytelsen deres vil øke over tid, og dette skyldes at det kreves inn pensjonsinnskudd på lønnen som utbetales til full- tidsarbeidende pensjonister , som har innvirkning på det endelige beløpet for pensjonen

Innhold :

  1. Pensjonistarbeid: for hvem?
  2. Pensjonistarbeid: fordeler
  3. Pensjonistjobb: hvor mye kan du tjene?
  4. Pensjonert jobb: hvordan finne?
  5. Pensjonistarbeid: ikke nødvendigvis heltid

Pensjonistarbeid: for hvem?

En person som har nådd pensjonsalder og ønsker å fortsette å jobbe har to alternativer. Han kan fortsette å jobbe på den nåværende arbeidsplassen og suspendere pensjonisttilværelsen eller gå av med pensjon og fortsette å jobbe.

Velger han førstnevnte, får han bare lønnen sin. Men når hun bestemmer seg for at sistnevnte løsning, dvs. samtidig innkreving av betaling for arbeid og pensjoner, er mer lønnsomt, må hun først oppnåpensjonsytelse .

For dette formålet, etter å ha sendt inn søknad om opprettelse av alderspensjon og mottatt relevant vedtak fra Trygdeetaten, må du si opp jobben selv for én dag, og deretter ansette på nytt, enten med samme arbeidsgiver under identiske forhold, eller i en annen bedrift. Da kan du ta ut både pensjon og lønn samtidig

Det er verdt å vite at innskudd til pensjon og uførepensjon kun kreves inn på lønnen: hvis pensjonisten er selvstendig næringsdrivende, betaler han ikke slike bidrag

Pensjonistarbeid: fordeler

Hva er fordelene med å jobbe som pensjonist?Økonomisk - det er åpenbart og ingen stiller spørsmål ved dem, spesielt at når ZUS-bidrag betales på lønnen til en arbeidende pensjonist, etter å ha sagt opp jobben, kan du søke ZUS om en omberegning av kapital og bidrag, noe som resulterer i en høyere fordel. Men dette er ikke de eneste fordelene.

Selv de pensjonistene som forventet at de "endelig ville hvile" i pensjonisttilværelsen og få mer tid til barnebarna eller til å realisere drømmene sine, står ofte overfor problemet: hva de skal gjøre med overflødig fritid, hvor de kan finne selskap? Og hvor kan du få pengene for å gjøre drømmene dine til virkelighet? Noen ganger dukker det også opp et spørsmål: trenger jeg meg fortsatt til noe annet?

Slike dilemmaer behandles effektivt av arbeid under pensjonisttilværelsen, som ikke bare gir den sårt tiltrengte tilførselen av kontanter, men også daglig kontakt med mennesker, og ofte en følelse av tilfredsstillelse.

Til slutt - pensjonister som bestemmer seg for å jobbe er vanligvis i bedre fysisk form enn jevnaldrende som bare hviler seg, fordi deres daglige arbeidsoppgaver gir dem den nødvendige mengden mosjon og trening

Pensjonistjobb: hvor mye kan du tjene?

Og er det lønnsomt å jobbe som pensjonist? I motsetning til tilsynelatende er ikke dette spørsmålet meningsløst: alt avhenger av pensjonistens alder og fordelen han/hun drar nytte av. Det er situasjoner der trygdeetaten kan redusere ytelsen til en yrkesaktiv pensjonist eller til og med midlertidig stanse utbetalingen av alderspensjonen

Pensjonister som har nådd lovbestemt pensjonsalder(for tiden 60 for kvinner og 65 for menn) oghar rett til alderspensjon, samtpersoner som har rett til delpensjon , kantjene ubegrenset med ekstra penger- i henhold til loven har de rett til en alderspensjon og lønn (uavhengig av beløp). De kan tjene opp i pensjon uten opptjeningsgrense da de begynte å jobbe etter at pensjonen ble innvilget. Ytelsen vil imidlertid bli suspendert (uavhengig av inntektsbeløpet) når pensjonister fortsetter å jobbe på samme sted som før pensjonisttilværelsen uten å avslutte arbeidsforholdet i én dag.

Ingen grense de kan også tjene ekstra penger:

  • personer som i tillegg har rett til krigsinvalidepensjon på grunn av opphold i isolasjon eller etterlattepensjon etter disse invalide,
  • samt personer som har rett til militær invalidepensjon i forbindelse med militærtjeneste eller etterlattepensjon etter soldat hvis død har sammenheng med militærtjeneste

Inntektsgrensene er imidlertid det begrensede frynsearbeidet for de som ikke gjør dethar nådd pensjonsalder- de er for eksempel på den såk alte alderspensjon. Alt avhenger imidlertid av hvor mye pensjonisten tjener

Hvis hans månedlige inntekt ikke overstiger 70 prosent gjennomsnittlig månedslønn for forrige kvartal, vil det ikke ha den minste innvirkning på pensjonsstansen. Når det passer i området 70-130 prosent. samme lønn reduseres pensjonen forholdsmessig. Pensjonisten vil da få et vedtak der Trygdeetaten fastsetter når ytelsen skal reduseres, og spesifisere et bestemt beløp (også dersom ytelsen skulle reduseres for en viss periode tilbake – da vil pensjonen endelig gjøres opp etter ved utgangen av kalenderåret 130 % av gjennomsnittslønnen vil pensjonen bli suspendert

Så, i en slik situasjon, før du signerer kontrakten, er det verdt å sjekke grensen som gjelder i et gitt kvartal for ikke å miste deler av eller hele pensjonen. Størrelsen på den gjennomsnittlige månedslønnen kunngjøres hvert kvartal av presidenten for Statistisk sentralbyrå, all nødvendig informasjon kan også finnes på nettsidene til trygdeetaten

Hvor mye kan du tjene som pensjonist i 2022?

Pensjonister som er omfattet av den såk alte med den inntektsrammen som følger av at de har gått av med pensjon eller er på bropensjon, kan de uten fare for å miste ytelsen ikke tjene mer enn 70 prosent per måned. gjennomsnittlig månedslønn. I perioden 1. mars til 31. mai 2022 utgjorde dette beløpet – ifølge GUS-data – PLN 3 404,70. Inntekt høyere enn dette beløpet vil redusere pensjonsytelsen din.

Når pensjonisten tjener 130 prosent gjennomsnittlig månedslønn, vil hans alderspensjon bli suspendert - i perioden fra 1. mars til 31. mai 2022 er denne summen PLN 6322,90. Disse beløpene endres hvert kvartal, så det er verdt å sjekke gjeldende beløp for gjennomsnittlig månedslønn.

Pensjonert jobb: hvordan finne?

Hvor kan en pensjonist jobbe? Den enkleste måten - med din nåværende arbeidsgiver, hvis det selvfølgelig er mulig. Mange arbeidsgivere ansetter villig sine pensjonerte ansatte, fordi de ikke krever dyr opplæring, de kjenner allerede pliktene i en gitt stilling perfekt, i tillegg er arbeidet deres rimeligere for selskapet, fordi de ikke trenger å betale bidrag til Arbeiderpartiet Fondet og det garanterte fondet for ansattes ytelser (FGŚP). Til slutt - ved økonomiske problemer kan de løslates, da de ikke er dekket av førtidspensjonsbeskyttelse

En pensjonist kan ansette degogså i et annet selskap enn før - nå, på grunn av mangel på arbeidskraft, er det ikke noe slikt problem med det som det var for noen år siden. Nettsidene er fulle av jobbtilbud for pensjonister innen handel eller sikkerhet

Pensjonistarbeid: ikke nødvendigvis heltid

Det er verdt å vite at pensjonisten har en rekke arbeidsmuligheter å velge mellom. Det mest fordelaktige er heltidsarbeid, hvorfra det betales ZUS-avgift, som kan påvirke størrelsen på den senere alderspensjonen

Men pensjonister er også ansatt under sivilrettslige kontrakter, for eksempel en spesifikk arbeidskontrakt eller en mandatkontrakt - spesielt sistnevnte velges ivrig av arbeidsgivere, fordi det ikke er behov for å sende en ansatt til obligatorisk og ofte kostbar helse- og sikkerhetsopplæring eller å bestille medisinske undersøkelser. Det er derfor verdt å vite at arbeidsgiver også må betale bidrag fra en slik kontrakt, dersom pensjonisten ikke har annen inntekt utover denne pålegget og alderspensjon. Slike bidrag skal imidlertid ikke betales dersom pensjonisten utover dette fullmakten også har en arbeidsavtale på minst laveste lønn – med mindre han har signert kontrakten med samme arbeidsgiver. Når man skal ta stilling til denne ansettelsesformen er det imidlertid verdt å følge regelverket fortløpende, da det endres ganske ofte

Pensjonister kan også drive egen virksomhet, dvs. være selvstendig næringsdrivende.

Endelig - en pensjonist kan være den såk alte vikar, ansatt sesongmessig ved økt etterspørsel etter personell med spesifikk kompetanse (f.eks. for å selge is om sommeren eller for å beskytte varer i butikk mot tyveri i førferieperioden).

Hva må du informere ZUS om hvis du ønsker å jobbe i pensjonisttilværelsen?

Forskriften sier at personer som har gått av med førtidspensjon og ønsker å jobbe, skal informere ZUS om det – ellers må de returnere uberettiget mottatte ytelser (denne plikten gjelder ikke for personer som allerede har etablert rett til pensjonering) pensjon og har nådd pensjonsalderen for alminnelig alderspensjon).

Å være i en slik situasjon og bestemme seg for å jobbe som pensjonist, er verdt å være ærlig med ZUS. Derfor, hvis du allerede vet at du vil fortsette å jobbe når du søker om pensjon, oppgi det i søknaden - og hvis du allerede tar ut pensjon mens du allerede er pensjonist, gi beskjed til ZUS om tiltredelse og opptjening ved å bruke et spesielt ZUS EROP-skjema.

I tillegg må du hvert år gi ZUS en attest på inntektsbeløpet for det foregående året - på grunnlag av det vil inspektørene avgjøre om pensjonsytelsen er utbet alt med riktig beløp.Pensjonister har tid til å levere et slikt sertifikat innen utgangen av februar hvert år. Hva er risikoen for å gå glipp av slik informasjon? ZUS er absolutt her: Fra en pensjonist som ikke har informert om inntekten sin, kan han be om å få tilbake ytelsene han eller hun ikke har rett til selv tre år tilbake, og hvis han gjør det, vil ZUS be om å få tilbake de ukvalifiserte ytelsene bare for det siste året.

Kategori:

Geriatri