Høyesterett i Washington (USA) har avgjort at amerikanske arbeidsgivere ikke kan nekte å ansette en fagarbeider bare fordi han er overvektig. American Obesity Action Coalition (OAC) rapporterte den siste rettsavgjørelsen som bringer USA nærmere å anerkjenne fedmediskriminering som ulovlig.
I 2007 BNSF Railay tilbød Casey Taylor en jobb som tekniker. Betingelsen for å starte i arbeid var en vellykket legeundersøkelse. Den dagen Taylor søkte på jobben, veide han 250 pund (omtrent 113 kg). Under undersøkelsen viste det seg at han veier 256 pund (ca. 116 kg), og hans BMI (kroppsmasseindeks) er 41. Siden Mr. Taylors BMI var høyere enn 40, ba selskapet om ytterligere medisinske undersøkelser fra ham for å vurdere om han kan faktisk begynne å jobbe i en bestemt stilling. Det viste seg imidlertid at disse tilleggstestene må utføres av Mr. Taylor for egen regning. Siden han ikke hadde råd til dem og ikke kunne gjøre dem - sa BNSF Railay opp sin stilling.
Casey Taylor tok den kommende arbeidsgiveren for retten. I en kjennelse avgitt 11. juli 2022 slo Washington State Supreme Court fast at arbeidsgiveren ikke hadde rett til å nekte Taylor ansettelse. I dommens begrunnelse la retten vekt på at moderne medisin anerkjenner overvekt som en sykdom. Ved å avgjøre til fordel for Taylor, avgjorde en domstol i Washington at diskriminering av en arbeider på grunnlag av fedme var ulovlig.
- Medisinsk forskning har vist at fedme er en kompleks, kronisk sykdom. Fedme er ikke et spørsmål om et personlig valg som fritt kan endres. Vi er glade for at vårt juridiske system respekterer gjeldende medisinsk forskning - kommenterte Joe Nadglowski, president og administrerende direktør i OAC.
Washington State Court-dommen er en stor seier, men OAC erkjenner at mye må til for å håndheve forbudet mot diskriminering på grunnlag av vekt. Det som skjedde med Taylor er dessverre lovlig i de fleste amerikanske stater. Foreløpig er det bare Michigan og fra og med juli Washington som er de eneste statene som beskytter en overvektig person mot arbeidsgiverdiskriminering.
OAC, som mange fedmepasientorganisasjoner rundt om i verden (Polen: FundacjaFedmepasienter (OD-WEIGHT) gjennomfører konstante aktiviteter for å øke offentlig bevissthet om at fedme er en kompleks kronisk sykdom. Alle organisasjoner understreker at det er uetisk og ulovlig å klandre noen for overdreven kroppsvekt. I stedet for å "peke fingre" bør overvektige mennesker ha tilgang til pålitelig behandling og omsorg og bli behandlet med respekt.
Basert på: www.obesityaction.org
ViktigPoradnikzdrowie.pl støtter trygg behandling og et verdig liv for mennesker som lider av fedme.
Denne artikkelen inneholder ikke diskriminerende og stigmatiserende innhold for personer som lider av fedme.
Magdalena GajdaEn spesialist i fedmesykdom og fedmediskriminering av mennesker med sykdommer. President for OD-WAGA Foundation of People with Obesity, Sosialombudsmann for rettighetene til personer med fedme i Polen og en representant for Polen i European Coalition for People Living with Obesity. Av yrke - journalist med spesialisering i helsespørsmål, samt PR, sosial kommunikasjon, historiefortelling og CSR-spesialist. Privat - hun har vært overvektig siden barndommen, etter fedmekirurgi i 2010. Startvekt - 136 kg, nåværende vekt - 78 kg.