- Ytelse før pensjonering: hvem tilfaller den?
- Hvilke generelle vilkår må en person oppfylle for å motta førtidspensjonering?
- Hvilke individuelle betingelser må en person oppfylle for å motta førtidspensjonering?
- Hva kan være årsakene til oppsigelse av arbeidsforholdet?
- Hvordan beregner ZUS ansiennitet?
- Kommer førtidspensjonering til personer som har drevet bedrift?
- Skyldes førtidspensjon personer som har mistet retten til uførepensjon?
- Skyldes førtidspensjonering personer som har mistet retten til pleiepenger?
- Hvor kan jeg søke om ytelser før pensjonering?
- Hvem betaler førtidspensjonering?
- Hva er ytelsen før pensjonering?
Førtidspensjon (eller førtidspensjon) gis til en person som oppfyller spesifikke lovbestemte vilkår. Hvem kan søke om førtidspensjonering og hvor mye er det?
Førtidspensjongis til en person som oppfyller en rekke vilkår (vanlige og individuelle) regulert i lov. Støtten utbetales av trygdeinstitusjonen (ZUS) frem til pensjonsalder
Ytelse før pensjonering: hvem tilfaller den?
Det gis førtidspensjon til en person som:
- nærmer seg pensjonsalderen, men har ennå ikke nådd pensjonsalderen: kvinnen skal være over 56, mann 61,
- hun mistet jobben av årsaker utenfor hennes kontroll (f.eks. at selskapet la ned jobben hennes),
- har mange års tjeneste: minimum 20 år for kvinner og 25 år for menn.
Hvilke generelle vilkår må en person oppfylle for å motta førtidspensjonering?
1. Arbeidstaker som har mistet inntektskilde bør melde seg arbeidsledig hos Arbeidskontoret. Han må ha dagpenger i minst 6 måneder 3. I løpet av denne perioden kan han/hun ikke uberettiget nekte å akseptere et jobbtilbud (heller ikke si opp jobben som en del av intervensjonsarbeid eller offentlige arbeider). Etter å ha mottatt et dokument som bekrefter at du har mottatt 180 dager dagpenger innen 30 dager, må du søke om førtidspensjon
Hvilke individuelle betingelser må en person oppfylle for å motta førtidspensjonering?
Ytelser før pensjonering tilkommer personer som oppfyller en rekke individuelle tilleggsvilkår om opphør av ansettelsesgrunner, alder og tjenestetid
Hva kan være årsakene til oppsigelse av arbeidsforholdet?
Du har rett til førtidspensjonering hvis:
- arbeidsforholdet avsluttes på grunn av avvikling av arbeidsplassen, avvikling av arbeidsplassen, insolvens hos arbeidsgiver,
- kontrakten kan sies opp både ved gjensidig samtykke og ved varsel,
- arbeidsattesten skal tydelig angi at opphør av forholdetansettelsesforholdet skyldtes årsaker som kan tilskrives arbeidsgiver og det bør være et rettslig grunnlag for å avslutte dette arbeidsforholdet,
- Du har jobbet for din siste arbeidsgiver i minst 6 måneder
Hvordan beregner ZUS ansiennitet?
Ved beregning av lengden på tjenesten tar ZUS hensyn til:
- perioder som kvalifiserer for pensjonering, dvs. innskuddspliktige og innskuddsfrie perioder spesifisert i pensjonsloven,
- perioder med arbeid på en gård eller drift av gården,
- forsikringsperioder i utlandet.
Hvis avgiftspliktige, avgiftsfrie og tilleggsperioder faller sammen, tar ZUS hensyn til den gunstigere perioden ved fastsettelse av førtidspensjonering.
Kommer førtidspensjonering til personer som har drevet bedrift?
Førtidspensjonering er også tilgjengelig for personer som har drevet bedrift, men erklært seg konkurs. For å motta den må du oppfylle vilkårene ovenfor og:
- drive næringsvirksomhet av ikke-landbruksmessig karakter i en periode på minst 24 måneder inntil konkursen er erklært,
- betale trygdeavgift på dette tidspunktet,
- har en rettsutstedt konkurskjennelse,
- har tjenestetiden som kreves for pensjonering (20 år for kvinner og 25 år for menn),
- være minst 56 for kvinner og 61 for menn.
Skyldes førtidspensjon personer som har mistet retten til uførepensjon?
Førtidspensjon skyldes også personer som har opphørt med uførepensjon. For å motta dem må du oppfylle de vanlige betingelsene og:
- meld deg på hos Arbeidskontoret innen 30 dager fra det øyeblikket retten til uførepensjon opphører,
- motta pensjon i minst 5 år,
- være fylt 55 år for kvinner og 60 år for menn på datoen da retten til pensjonen opphører,
- har en arbeidsrekord på 20 år for kvinner og 25 år for menn.
Førtidspensjon tilkommer ikke personer som i løpet av pensjonsperioden har søkt om suspendering av den.
Skyldes førtidspensjonering personer som har mistet retten til pleiepenger?
Førtidspensjonsytelsen kan søkes innen:
- retten til pleiepenger opphørte,
- retten til særskilt pleiepenger opphørte,
- Retten til omsorgspenger er opphørt på grunn av døden til personen over hvemtatt vare på
For å motta førtidspensjon må du oppfylle de generelle vilkårene og:
- registrer deg hos Arbeidskontoret innen 60 dager fra slutten av ytelsen,
- motta godtgjørelsen fortløpende i en periode på 365 dager,
- være 55 for kvinner og 60 for menn,
- arbeidserfaring: 20 år for kvinner og 25 år for menn
Hvor kan jeg søke om ytelser før pensjonering?
Du bør søke om førtidspensjonering til trygdeetaten i ditt bosted
Hvem betaler førtidspensjonering?
Fordelen betales av ZUS på betalingsdatoen som er angitt i varselet.
Hva er ytelsen før pensjonering?
Fra 1. mars 2022 er førtidspensjonsytelsen PLN 1 140,99.
Om forfatterenKatarzyna StańczykRedaktør for Mjakmama.pl. Ansvarlig for Mor, Baby og Barn avdelingene. Profesjonelt tilknyttet nettmedier i 10 år. En elsker av rapporter og intervjuer. Privat - Antośs mor.Les flere artikler av denne forfatteren